DER BEGINN
Gründungsgeschichte
Im Jahr 2023 sah sich der in der 3. Generation geführte Maschinenbaubetrieb der Familie Loch mit einer großen Herausforderung konfrontiert. Die Auftragsbücher waren voll, doch es fehlte an Fachkräften. Das Team war überlastet, Liefertermine konnten nicht mehr eingehalten werden und es drohten hohe Vertragsstrafen. Trotz aller Bemühungen: Auf klassische Stellenanzeigen reagierte niemand. Jobportale? Leerlauf. Die Bewerbungen ließen auf sich warten.
Mit dem theoretischen Wissen aus dem Studium und dem eigenen praktischen Background im Social-Media-Bereich entschloss sich der Sohn des Geschäftsführers, Marco Loch, einen neuen Weg zu gehen: eine authentische, gezielte Recruiting-Kampagne auf Instagram und Facebook.
Keine Hochglanzbilder, sondern reale Menschen, echte Vorteile, echte Geschichten.
Nach nur 30 Tagen hatte das Unternehmen fünf neue, qualifizierte, erfahrene Fachkräfte. Und zwar nicht über die Agentur für Arbeit, sondern direkt aus der Region, noch in aktiven Beschäftigungsverhältnissen stehend.
Aus diesem Erfolg entstand die Idee, auch anderen Unternehmen in ähnlicher Lage zu helfen. Und aus dieser Idee eine Mission: SML Solution – Social Media Loch Solution.
Gegründet, um Unternehmen zu helfen, die Menschen zu finden, die sie wirklich brauchen. Heute unterstützt die SML Solution zahlreiche Unternehmen aus ganz Bayern, bei der Gewinnung neuer Mitarbeiter mit echten Ergebnissen, modernen Methoden und dem klaren Fokus: Recruiting und Lösungen, die funktionieren.
Vision
Wir wollen die führende Adresse in Bayern für messbares und lösungsorientiertes Social Media und Recruiting sein.
Wir glauben: Wer heute die besten Mitarbeiter und Kunden will, muss anders denken. Und genau das tun wir. Tag für Tag, mit voller Überzeugung und Leidenschaft.
Ziel
Wir helfen Unternehmen, auch ohne umfangreiche HR-/ Marketing-Abteilung, die richtigen Menschen zu erreichen. Mit gezieltem, ergebnisorientiertem Marketing, echtem Verständnis und einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Mission
Wir schaffen eine Win-Win-Win-Situation: Arbeitgeber finden die passenden Mitarbeiter, Mitarbeiter den passenden Arbeitgeber und wir sind die vermittelnde Instanz, die Brücke, dazwischen. Mit fundierter Voranalyse und authentischen, echten Einblicken statt leerer Versprechen oder gekauften Stockbildern.
Unsere Prinzipien
Woran wir glauben und was uns antreibt
Unsere Arbeit folgt klaren Prinzipien. Sie prägen unsere Entscheidungen, unsere Zusammenarbeit und das Ergebnis jeder Kampagne.
Customer first
Die Bedürfnisse und Zufriedenheit unserer Kunden stehen bei allem, was wir tun, im Mittelpunkt. Wir setzen uns dafür ein, ihnen hochwertige Dienstleistungen anzubieten, die ihre Erwartungen übertreffen und ihnen dabei helfen, ihre Ziele zu erreichen.
Thinking outside the box
Wir denken neu, kreativ und quer – immer mit dem Ziel, Inhalte zu schaffen, die auffallen, überraschen und wirken. Ob Recruiting-Kampagne oder Employer Branding – wir hinterfragen das Gewohnte und entwickeln unkonventionelle Ideen, die echten Impact haben. Denn nur wer anders denkt, wird auch anders wahrgenommen.
Solutions matter
Für uns zählt das Ziel: Bewerbungen, Kunden, echte Ergebnisse. Deshalb arbeiten wir lösungsorientiert – ohne Umwege, ohne leere Versprechen. Wir liefern keine Schönwetter-Zahlen, sondern Lösungen, die wirken und messbar Mehrwert schaffen. Denn schöne Kampagnen sind nett – aber Resultate sind besser.
Partnership over promises
Wir glauben an Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Ohne versteckte Klauseln, ohne leere Versprechen, dafür mit ehrlicher Kommunikation, schnellen Reaktionszeiten und einem festen Ansprechpartner, der neue Ideen bringt, statt nur umzusetzen.
Unser Team
Jung. Kreativ. Dynamisch.
Uns vereint die Leidenschaft, Dinge anders zu denken und mutig umzusetzen. Kein langweiliger Corporate Content, sondern Content der begeistert, der nicht nur gut aussieht, sondern messbar wirkt.
Marco
Social Media Strategy
Emily
Social Media Management
Markus
Content Production
Jonas
Content Production
Florian
Marketing
Tim
Content Production
REFERENZEN
Kundenstimmen
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Nicolai Berger
Geschäfts- und Marketingleitung
„Ich mag unkomplizierte, einfache, partnerschaftliche Beziehungen und das ist wirklich was mit Marco, Emily und dem ganzen Team, sehr reibungslos funktioniert.”
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Julian Gumplinger
Inhaber Konzept Fuß
„Ich würde auf jeden Fall raten, das in den Werkzeugkasten mit aufzunehmen. Wir haben nur gute Erfahrungen gemacht, Marco und die SML ist ein Team das sich 100% für einen einsetzt und man wird rund um betreut."
- 00:00
Alexander Tiefenböck
Geschäftsführer almiNa Fitness GmbH
„Es ist ein tolles dynamisches Team, es ist eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe und es wird auf die individuellen Wünsche eingegangen."
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Marcus Spirkl
Prokurist Holz Balk
„SML überzeugt. SML haut sich rein. Wir von Holz Balk können SML nur empfehlen."
- 00:00
Florian Hark
Geschäftsführer efa & käufl
„Als wir begonnen zusammenzuarbeiten, das war ein Unterschied wie Tag und Nacht. Auf einmal kamen 20-30 Bewerbungen pro Woche."
- 00:00
Walter Gürtner
Geschäftsführer Neumayr GmbH
„Wir würden die SML weiterempfehlen weil wir den persönlichen Kontakt schätzen und die Ergebnisse für sich sprechen."
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