MITARBEITERGEWINNUNG
Mit unserer LBR-Methode unterstützen wir Unternehmen partnerschaftlich, erfahrene Mitarbeiter zu gewinnen – effizient, mit Gebietsschutz und ohne Vermittlungsprovision.
Täglich die Sorge, dass unqualifiziertes oder unfreundliches Personal Ihre Kunden zur Konkurrenz treibt, ohne die Möglichkeit, schnell motivierte und erfahrene Fachkräfte zu gewinnen. Statt Wachstum und Zufriedenheit erleben Sie Frust und schleichende Umsatzverluste.
Schlechte Stimmung und steigende Krankheitsausfälle zwingen oft zu eingeschränkten Öffnungszeiten oder verzögerten Lieferzeiten. Ihre besten Mitarbeiter sind frustriert und denken an Kündigungen, was Chaos und Verlust von wertvollem Know-how bedeutet.
Das Problem
In der heutigen Zeit erreichen traditionelle Methoden wie Zeitungsanzeigen oder Jobportale nicht mehr das gewünschte Publikum. Der Arbeitsmarkt hat sich stark verändert, und die Bewerber nutzen zunehmend Online-Plattformen und soziale Medien, um nach neuen Jobmöglichkeiten zu suchen.
Meist werden über traditionelle Wege wie Jobbörsen oder Zeitungsanzeigen nur aktiv suchende Kandidaten angesprochen, während passiv wechselwillige Personen oft übersehen werden. Statistiken zeigen, dass etwa 68,5% der Personen passiv wechselwillig sind, während nur 12,3% aktiv nach neuen Stellen suchen.
Durch den Fokus auf aktive Jobsuchende bleibt ein beträchtlicher Teil des Talentpools unentdeckt. Unternehmen versäumen es somit, qualifizierte und erfahrene Kandidaten anzusprechen, die zwar nicht aktiv nach einer Stelle suchen, aber dennoch bereit für eine Veränderung sind.
82% aller in Bayern lebenden Personen ab 16 Jahren nutzen Social Media – in der digitalen Ära führt kein Weg an den sozialen Medien vorbei. Die Sichtbarkeit und Möglichkeit, die durch diese Plattformen ermöglicht wird, ist unübertroffen. So sind sie auch der ideale Ort, um nach neuen Mitarbeitern zu suchen.
Ihre Firmenpräsenz auf Social Media ist heute mehr als nur ein zusätzlicher Kanal – sie ist ein unverzichtbares Element für Ihren Erfolg.
Die Lösung
In der heutigen Zeit erreichen traditionelle Methoden wie Zeitungsanzeigen oder Jobportale nicht mehr das gewünschte Publikum. Der Arbeitsmarkt hat sich stark verändert, und die Bewerber nutzen zunehmend Online-Plattformen und soziale Medien, um nach neuen Jobmöglichkeiten zu suchen.
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Erhalten Sie Bewerbungen von qualifiziertem und erfahrenem Personal, das aus der Region stammt.
Stärken Sie Ihre lokale Präsenz durch maßgeschneiderte Kampagnen, die Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber hervorheben und neue Mitarbeiter anziehen.
Wir arbeiten nur mit einem Unternehmen pro Region und Branche zusammen, um Ihnen den Wettbewerbsvorteil vor Ort zu sichern.
Wir aktivieren die Hebel, die wirklich zählen und setzen nicht auf hoffnungs- sondern ergebnisorientiertes Marketing.
Wir legen großen Wert auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit, kommen persönlich bei Ihnen vorbei, verzichten auf Mindestlaufzeiten und komplizierte Verträge.
Schaffen Sie eine starke Basis mit motivierten Mitarbeitern, die nicht nur bleiben, sondern sich auch aktiv weiterentwickeln und Ihr Unternehmen langfristig unterstützen.
Unsere Erfolge
"Wir arbeiten seit einigen Monaten mit SML Solution zusammen und sind mit der Ausführung und der persönlichen Betreuung durch Herrn Loch außerordentlich zufrieden."
Überlastung des Teams durch viele Überstunden und sinkende Stimmung im Betrieb, sowie Anpassung der Öffnungszeiten notwendig. Herkömmliche Rekrutierungsmethoden scheiterten.
Implementierung eines One-Klick-Recruitingsystems, Standort- und Konkurrenzanalyse, sowie die Entwicklung einer maßgeschneiderten Erfolgskampagne basierend auf unserer LBR-Methode und Anpassung der Online- und Bewertungskanäle.
Unsere Erfolge
"Wir haben für viele Positionen Kampagnen mit der SML geschalten wie Schlosser, Monteur, Elektriker, Maschinenbediener und Buchhaltung und mit jeder Kampagne super Erfolge erzielt."
Traditionelle Zeitungsanzeigen brachten keine Erfolge mehr, während große Unternehmen der Region zunehmend zur ersten Wahl für Arbeitssuchende wurden.
Wir legen den Fokus auf die Benefits, die wirklich wichtig sind und uns von den großen Konzernen abheben. Diese stellen wir in den Mittelpunkt – mit regional zugeschnittenen Stellenanzeigen und einem One-Click-Recruiting-System.
Wenn Sie möchten, dass Ihr Unternehmen wieder optimal besetzt ist, die Produktionsprozesse reibungslos laufen und Ihre Kunden bestens betreut werden, dann lassen Sie uns gemeinsam eine maßgeschneiderte Recruiting-Strategie entwickeln. Buchen Sie jetzt ein unverbindliches Erstgespräch.
Geschäftsführer
Als jemand, der selbst aus einer Unternehmerfamilie eines mittelständischen Unternehmens stammt, kenne ich die Herausforderungen, die der Arbeitsmarkt mit sich bringt. Ich weiß, welche Kopfschmerzen es bereitet, wenn das richtige Personal fehlt oder eine Abhängigkeit von unqualifiziertem Personal entsteht.
Unser Ansatz kombiniert gezieltes Recruiting und strategisches Content Marketing, um lokale Unternehmen sichtbar zu machen und ihnen eine starke Position im Wettbewerb zu sichern. Wir setzen auf effiziente, lösungsorientierte Maßnahmen, die Ergebnisse liefern.
Unser Team
REFERENZEN
Wir würden die SML weiterempfehlen weil wir den persönlichen Kontakt schätzen und die Ergebnisse für sich sprechen.
Als wir begonnen zusammenzuarbeiten, das war ein Unterschied wie Tag und Nacht. Auf einmal kamen 20-30 Bewerbungen pro Woche.
SML überzeugt. SML haut sich rein. Wir von Holz Balk können SML nur empfehlen.
Es ist ein tolles dynamisches Team, es ist eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe und es wird auf die individuellen Wünsche eingegangen.
Ich würde auf jeden Fall raten, das in den Werkzeugkasten mit aufzunehmen. Wir haben nur gute Erfahrungen gemacht, Marco und die SML ist ein Team das sich 100% für einen einsetzt und man wird rund um betreut.
Nächste Schritte
Sie haben Interesse an unseren Dienstleistungen? Vereinbaren Sie Ihr Erstgespräch auf unserer Website oder rufen Sie uns direkt an, um einen Termin zu vereinbaren.
Wir bieten Ihnen ein individuelles Beratungsgespräch an, bei dem wir Ihre Bedürfnisse und Ziele besprechen. Unsere verschiedenen Lösungen und deren Nutzen für Ihr Unternehmen, werden wir Ihnen hier erläutern.
Unsere Zusammenarbeit mit Ihnen als Kunden steht für uns im Fokus. Wir legen großen Wert auf eine partnerschaftliche und transparente Arbeitsweise, um gemeinsam die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen.
FAQ
Hier finden Sie schnelle und transparente Antworten auf die häufig gestellten Fragen rund um unsere Zusammenarbeit.
KONTAKT
Lassen Sie uns gemeinsam Ihre individuelle Strategie erarbeiten, um Ihre Ziele zu erreichen. Buchen Sie ein unverbindliches Strategiegespräch oder rufen Sie uns direkt an, um zu erfahren, wie wir Sie auf dem Weg zur regionalen Sichtbarkeit und Mitarbeitergewinnung unterstützen können.
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